剧星传媒杭州分公司高级客户总监
袁霞
入职剧星传媒近5年，从传统媒体转型互联网广告，具备极强的业务拓展能力，协助杭州分公司总经理刘滢滢携手杭州团队开发服务姬存希、农夫山泉、英树、美康粉黛、珀莱雅等多个大客户，带领团队超额完成任务，连续几年被评为公司的“销售冠军”。
2016年2月，剧星杭州分公司负责人邀请我加入剧星，这对当时做户外媒体出身的我来说是一个全新且陌生的领域。还记得第一次和高老师见面时，他语重心长地说：“剧星和你以往的平台完全不一样，是全新的挑战，你要做好准备”（后来发现高老师说得还算委婉）。经过一番深思熟虑后，出于对未知领域的好奇，也希望跳出舒适圈的我，就这样来到了剧星！
加入剧星快5年了，迎来了一批又一批的新同学，我也从原来的新员工变成了如今的老员工，从当初的菜鸟变成了带着一群小朋友的老候鸟。在这里，发生了很多故事，也有一些有趣的“事故”，每一次的经历再回头看看，都收获满满！
这5年，我接触了许多客户，执行了几十个大大小小的项目，每一次项目的策划和执行，杭州分公司的小伙伴都非常地给力，策划部负责人刘潇经常说我最“讨厌”，需求多时间少，简直就是“女版黄世仁”。可是，回头就马上安排策划团队按时保质出精品方案，有时候执行需要支持，她也能立即转换角色，从策划到客服执行，协助项目圆满完成。
效果小伙伴也十分给力，之前我们合作了一个top级别的主播客户，由于他们日夜颠倒的工作时间特殊性，凌晨拜访客户、沟通需求是常有的事，也正是因为他们的配合沟通，才让一切进展顺利，客户对我们的服务也非常满意。
设计、编导等后期执行团队，只要碰到大项目执行，不管什么时候来需求，周六周日抑或是凌晨下班后，只有客户有需要，他们第一时间出素材，素材无数次的更改调整磨合，他们也毫无怨言。无数次地被虐之后，换来客户那句“OK”时，大家脸上疲惫的微笑尤为让我动容。
志同道合的跨区域团队
剧星是一个充满人情味、乐于分享、互帮互助的大家庭。
项目执行是一门技术活儿，如何将客户权益最大化，争取到更多溢出，考验的不仅是媒介资源的溢价能力，执行的现场沟通能力，也是剧星服务价值的重要体现。在和卫视的合作中，符妈的那句“霞姐，我明天一早就去台里蹲点争取，一定满足客户的要求”；乔亚兰和执行小伙伴的那句“霞姐，我们会去撕权益，同级别身份别人有的我们要有，别人没有的我们也争取有”，好多时候，我都特别安心。正是这些后盾的存在，我的项目我的客户对剧星的粘性也更大。
最记忆犹新的，是去年一个现场直播的晚会类项目，项目前期对好一切素材内容，但实际播出时品牌方临时要求换口播，现场执行小伙伴第一时间站在客户立场联系项目对接人、媒体高层、总导演，一轮一轮地沟通争取，但却一轮一轮被驳回。那一刻我们也不曾气馁，多方奔走沟通，当一切都完成的时候，大家瘫坐在场馆，相互之间对着傻笑，那一刻我的眼里其实已满含泪水。感谢剧星小伙伴的坚持和帮助，成功从来都不是偶然的，是大家一次又一次的坚持和努力换来的。
滢总是一个凡事都亲力亲为的领导，每一次战斗，她都是冲在最前面的那一个，那股拼劲，是杭州团队能够满怀激情，持续前行的精神号召。我们曾经一天四城奔波，早上6点从杭州出发，8点到达嵊州，11点到横店，下午3点到宁波，晚上回杭州，很多次她都和我们一起奔走在见客户的路上，忙到凌晨更是常态，她在专业上也对我们毫无保留的倾囊相授。
还有我们的大家长查总的全力支持。记得有一个项目执行期间，查总打电话问进展情况，因为很多一地鸡毛的事情，我说：“老板，我们太难了”，结果老板说了一句：“很多项目都会面临很多突发以及不尽人意的地方，我们尽力就好！”听到这句话我瞬间感觉好踏实，这句话也是我工作中度过很多困难的百宝锦囊。还有一次，有一个客户需要老板支持，约时间去企业拜访，查总说处理好紧急事情后，坐早班机赶过来。老板们都这么拼，给我们全力支持，我们也只有以全心全意的努力来回报。
近两年，公司提出“品效协同双轮驱动”的核心战略，剧星杭州分公司迅速响应，品牌和效果两条业务线迅猛发展，现有员工规模近60人，绝大多数都是90后。站在新的起点上，如何协助滢总携手大家同心协力提高战斗力，是新的课题考验。我相信我们行，有我们的征途上，无所畏惧！