为适应公司业务版图的迅速扩张，打造高效作战的业务团队，5月10日-5月11日，剧星传媒“星火计划”初级管理者培训第三期在上海总部顺利举行，一系列干货满满的课程为一线管理工作提供有力指导，也助力学员们成功斩获进阶与成长。

“星火计划”为剧星传媒针对初级管理者的培养项目，致力于帮助初级管理者快速适应管理者角色，提升管理技能，实现人岗匹配。第三期初级管理者培训聚焦组织能力建设，强化内部赋能，以具有前瞻性和科学性的分享，帮助大家梳理未来工作中的关键点，手把手指导学员们描绘出一幅详细的“思维导图”。

一个优秀的管理人员需要具备怎样的素质？管理者如何为团队和公司赋能？在两天的集中学习中，剧星传媒董事长兼总裁查道存、执行总裁俞湘华等一众管理者从自身的管理经验出发，带领大家树立管理人员的角色认知、感受项目执行与沟通中的领导力、阐述优秀管理人员的必备技能与方法，更围绕工作中常面临的管理难题和挑战，用真诚和精彩的分享与大家进行了深入交流。

优秀的管理者依靠他人完成工作目标并成就他人。查总指出，作为一个管理者，不仅需要有灵活协调各岗位员工的能力，更要具备精准规划项目流程和设定工作目标的逻辑思维。力争做一个让客户满意的、制定目标并全力以赴的、不断进取精益求精的高绩效团队的管理者。

人才是公司发展的核心驱动力。剧星传媒不断完善包含新人培训、岗位培训、初级管理者培训在内的多维培训体系，并鼓励大家积极探索行业前沿趋势。此次，还特别开展了「管理者论坛」，学员们在论坛中复盘并整理自己在工作过程中遇到的最高频的管理难题和瓶颈，在观点的犀利交锋和思维的精彩碰撞里各抒己见、表达自我。

群策群力，向上生长。未来剧星传媒也将持续开展“星火计划”，不断提升团队凝聚力与组织共长力，助力公司发展健康长远！